Businesscoaching
| Change Management | Projektmanagement | Personalentwicklung |
| Mentales Gesundheitsmanagement |
Sie wollen engagierte, motivierte und mental gesunde MitarbeiterInnen?
Starke und kompetente MitarbeiterInnen, die voller Begeisterungsfähigkeit sind und Selbstverantwortung übernehmen sind ein ausschlaggebender Faktor für Ihren Unternehmenserfolg und stellen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil dar.
Coaching ist ein sehr erfolgreiches Medium für Sie und Ihre MitarbeiterInnen und sollte beispielsweise bei den folgenden Themen als wichtige begleitende Maßnahme eingesetzt werden:
- Führungskräfteentwicklung
- Konfliktmanagement
- Fremd- und Eigenmotivation
- Change Management
- Projektmanagement
- Personalentwicklung
- Mentales Gesundheitsmanagement und Präventionsprogramme
Trainings, Workshops oder Seminare sind möglich für:
- Führungskräfte: z.B. Mitarbeitergespräche sicher führen, Konfliktmanagement, Train the Trainer, Zeitmanagement
- Mitarbeiter: z.B. Teamentwicklung, Abteilungs-Workshop, Kommunikation
- Gesundheitsförderung: z.B. Progressive Muskelentspannung, Stressbewältigung
Jede Veränderung und Entwicklung ist nachhaltiger und erfährt eine andere Intensität, je intensiver sie entwickelt und begleitet wird. Seminare sind ein gutes Instrument um Informationen und Wissen zu vermitteln, Veränderungen einzuleiten, erleben zu lassen und Denkanstösse zu geben. Für eine dauerhafte Veränderung ist aber weitaus mehr notwendig. In einem Coaching werden Sie und/oder Ihre MitarbeiterInnen mit einer individuellen und maßgeschneiderten Beratung und Unterstützung begleitet.
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